H-1B 工作签证全流程

加权抽签、10 万美元费用、转雇主与回国面签(2026 版)

最后核对:2026-10-14 · 约 16 分钟读完

本文目录(11 节)
一、先看懂:2025–2026 年 H-1B 的五个大变化二、流程总览和时间线三、第 1 步:抽签注册(3 月)四、第 2 步:中签后递交 I-129五、10 万美元费用:到底谁要交?⚠️六、转雇主(H-1B transfer)七、延期和 6 年上限八、回国面签(贴 H-1B 签证)九、过来人经验(2025 年以后,个人经历,不代表一定如此)十、常见问题 FAQ十一、官方链接

这篇适合谁: 在美国读书、准备用 OPT/STEM OPT 转 H-1B 的中国留学生;已经持 H-1B、想换工作或回国续签的人;以及在国内、有美国雇主想为你申请 H-1B 的人。

事实部分以 USCIS、美国国务院和驻华使领馆官网为准,最后核对日期 2026-10-14。标 ⚠️ 的内容(费用、政策、诉讼状态)变化很快,递件或订机票前请再看一次官网。


一、先看懂:2025–2026 年 H-1B 的五个大变化

变化 时间 对你的影响
抽签改为按工资等级加权 规则 2025-12-29 公布,2026-02-27 生效,FY2027(2026 年 3 月注册)首次使用 工资等级越高,进抽签池的次数越多;Level I 只算 1 次
10 万美元附加付款(总统公告) 2025-09-21 起;2026-09-18 新公告延长到 2027-09-21 只针对“人在境外、需要领馆通知”的新申请;⚠️ 目前因法院命令暂停收取
社交媒体(网络足迹)审查 2025-12-15 起 H-1B 和 H-4 面签人需把所有社交媒体设为“公开”
不再免面谈、须在国籍/居住国面签 免面谈新规 2025-10-01 起 H-1B 续签基本都要本人面谈;第三国面签更难、更慢
9-11 生物识别费扩大 2026-09-09 起 大量用 H/L 员工的“受管雇主”续期也要交 4,000 美元

下面逐一展开。


二、流程总览和时间线

流程:雇主决定担保 → 3 月电子注册(每人 $215,填工资级别)→ 3 月底公布中签 → 雇主申请 LCA → 4 月 1 日起 90 天内递交 I-129 → 人在美国:转身份(cap-gap 延续),10 月 1 日生效;人在国外:批准后回国面签再入境(可能涉及 10 万美元 ⚠️)→ 以后出境再入境前要贴 H-1B 签证

环节 时间(以 FY2027 为例)
注册期 2026-03-04 中午 至 03-19 下午 5 点(美东)
公布中签 2026-03-31 前,通过雇主的 USCIS 在线账户
递交 I-129 2026-04-01 起,选中通知上的 90 天窗口内
名额用完 USCIS 2026-07-17 宣布 FY2027 名额(65,000 + 20,000)已满,没有第二轮
注册人数 据 USCIS 5 月公布的数据,FY2027 有效注册约 21.2 万份,FY2026 约 34.4 万份 ⚠️
最早生效 2026-10-01

三、第 1 步:抽签注册(3 月)

名额

  • 普通名额(regular cap)65,000 个(其中最多 6,800 个预留给智利、新加坡的 H-1B1);
  • 美国硕士及以上学位额外 20,000 个(master's cap)。
  • 不占名额(cap-exempt):大学及其附属非营利机构、非营利研究机构、政府研究机构的 H-1B,不需要抽签。

2026 年起的“加权抽签”怎么算 ⚠️

注册时雇主必须填写:职位的 SOC 职业代码、工作地点,以及你的工资达到或超过的最高 OEWS 工资等级。如果注册人数超过名额,USCIS 按等级给“抽签次数”:

工资等级 进入抽签池次数 DHS 在规则里的测算中签概率
Level IV 4 次 约 61%
Level III 3 次 约 46%
Level II 2 次 约 31%
Level I 1 次 约 15%(旧随机制度约 29.6%)
  • 每个人只算一个“唯一受益人”,雇主多报也不会多算;同一雇主为同一人报两份会全部作废。
  • 注册费:每人 215 美元,不退。注册需要你的有效护照信息,填“NA”之类会被判无效。
  • 中签后递交的 I-129 必须和注册一致:SOC 代码相同,工资不低于所报等级的现行工资,还要附上当初选择该等级的依据。对不上可能被拒。
  • ⚠️ 测算概率只是模型估计,不是 FY2027 实际中签率。截至今天 USCIS 没有公布 FY2027 按等级的中签数据。

谁来定等级? 雇主(和律师)根据职位、地点和你的工资决定。员工通常看不到注册内容,可以礼貌地问 HR 自己按哪个等级报。


四、第 2 步:中签后递交 I-129

  1. LCA(劳工条件申请,ETA-9035):雇主先向劳工部申请,承诺支付不低于现行工资。
  2. I-129 + H 补充表 + H-1B 数据采集表:雇主在 90 天窗口内纸质或网上递交,工作开始日不能早于 10 月 1 日。
    • ⚠️ 表格版本:I-129 现行版本 09/09/26;2026-11-09 起只收这一版(之前 02/27/26 版也可)。
  3. 你要提供的材料:护照、I-94、所有 I-20(F-1 学生)、学位证和成绩单(国外学历要做学历认证)、简历、工资单等。

雇主要交的费用 ⚠️(USCIS G-1055 费用表 10/07/26 版)

项目 金额 谁交/何时交
I-129(H-1B)申请费 纸质 780 / 网上 730 美元;小雇主或非营利 460 每份申请
庇护项目费 600(25 人以上)/ 300(25 人及以下)/ 0(非营利) 每份申请
反欺诈费 500 首次 H-1B、换雇主
ACWIA 培训费 750 或 1,500(看雇主规模) 首次、换雇主、第一次延期;大学等可免
Pub. L. 114-113 / 9-11 费 4,000 50 人以上且一半以上是 H-1B/L 员工的雇主;2026-09-09 起延期申请也要交(只做修改、不延期的不交)
加急(I-907) 2,965(2026-03-01 起) 自愿;15 个工作日内给出结果
10 万美元附加付款 100,000 见第五节;⚠️ 目前暂停收取

个人建议:H-1B 申请相关费用通常由雇主承担;如果雇主要求你自己付,先问清楚是哪一项,必要时咨询律师(劳工部对哪些费用不得转嫁给员工有规定,本文未逐条核对)。

人在美国:F-1/OPT 转 H-1B 与 cap-gap

  • 雇主在申请中选“转身份(change of status)”。
  • Cap-gap:OPT 到期但 H-1B 申请还在审或已批准的,F-1 身份和工作许可可以延续到 当财年 4 月 1 日或 H-1B 生效日(取较早者)。
  • 批准后 10 月 1 日自动变成 H-1B,不用出境。注意:转身份获批后,下次出境回美前要先去领馆贴 H-1B 签证。

五、10 万美元费用:到底谁要交?⚠️

总统公告(2025-09-19 签署,2025-09-21 美东 0:01 生效)要求某些新的 H-1B 申请附带 10 万美元付款。按 USCIS 官网说明:

适用于 2025-09-21 及以后递交的、以下情况的申请:

  • 受益人在美国境外且没有有效 H-1B 签证;
  • 申请要求领馆通知、口岸通知或预检(即使人在美国);
  • 申请转身份/延期,但被 USCIS 认定不符合条件(例如身份已失效,或审批前就出境了)。

不适用于:

  • 已经签发、仍有效的 H-1B 签证;2025-09-21 以前递交的申请;
  • 在美国境内获批的转身份、延期、修改(例如 F-1 OPT 转 H-1B 获批、换雇主获批)。这类人以后出境用获批的申请去面签、或持有效 H-1B 签证回美,也不算需要付款。
  • 公告不禁止现有 H-1B 持有人出入境。

怎么付: 在 pay.gov 付款,递交 I-129 时附上付款证明;没有证明的会被拒。国土安全部长可以对“极少数符合国家利益”的个案给予豁免。

目前状态(截至 2026-10-14):

  • 2026-06-08 马萨诸塞联邦地区法院撤销了实施这项付款的机构指引;2026-07-24 第一巡回上诉法院拒绝暂缓执行。USCIS 官网表示“不同意但会遵守法院命令”,如果命令被解除,仍计划收取。
  • 2026-09-18 总统签署新公告(第 11069 号,2026-09-23 联邦公报刊登),把这项限制延长到 2027-09-21。
  • 多家律所报道 2026-09-30 北加州联邦法院又作出一项部分禁令;这一点我们未在政府网站上核实。
  • 另外,DHS 在 2026-08-25 提出一项新规草案:所有占名额的 H-1B 申请另收 103,265 美元。这只是提案,评论期已于 2026-09-24 截止,尚未生效。

一句话: 在美国境内转身份获批的人,基本不涉及这 10 万;在国外直接申请 H-1B 的人受影响最大,但目前处在“法律上还在、实际暂停收取”的状态,要请雇主律师按递交当天的情况判断。


六、转雇主(H-1B transfer)

  • 新雇主重新提交 LCA 和 I-129(不用再抽签,你已经算过名额),交反欺诈费、ACWIA 等。
  • 便携性(portability):新雇主正式递交一份非轻率的申请后(或申请上的开始日期,取较晚者),你就可以开始为新雇主工作,不用等批准。前提是上次入境后没有非法打工,并且在 H-1B 有效期内递交。
  • 如果新申请被拒:原雇主的工作许可若还有效可以回去;基于便携性的工作许可随拒绝而终止。
  • 被裁或离职:有最多 连续 60 天(或到 I-94 到期,取较短者)的宽限期,可以找新雇主、转身份或离境。
  • 从大学等不占名额雇主跳到普通公司:如果你以前没被算过名额,需要重新抽签。
  • 雇主在你自愿离职以外的原因解雇你,要负担合理的回程交通费。

七、延期和 6 年上限

  • 首次一般批 最长 3 年,可再延 3 年,总共 6 年。
  • 超过 6 年:
    • I-140 已批准、因国别排期(中国大陆出生常见)拿不到绿卡名额的,可以每次延 最多 3 年;
    • PERM 或 I-140 已递交满 365 天的,可以每次延 1 年。
  • 持股超过 50% 的“自雇”H-1B,首次和第一次延期各最多 18 个月。
  • 家属:配偶和 21 岁以下未婚子女申请 H-4;在走职业移民的 H-4 配偶,符合条件可申请 H-4 EAD 工作许可。绿卡排期见 职业移民。

八、回国面签(贴 H-1B 签证)

什么时候需要

H-1B 身份(I-797 批准、I-94)和 签证(护照上的贴纸)是两回事。身份在美国境内有效;只要你出境,再入境时就需要有效的 H-1B 签证。

中国申请人的特殊规定 ⚠️

项目 规定
签证有效期 中国护照 H-1B:多次入境,最长 12 个月,且不超过申请批准期;签发费为零
申请费(MRV) 205 美元(H/L/O 等需申请批准的类别)
免面谈 2025-10-01 起只有 B 类、H-2A 等少数续签可以免面谈,H-1B 续签要本人面谈
在哪签 应在国籍国或居住国预约(中国大陆护照通常回国签)。去第三国可能更难获签、等得更久,费用不退不转
社交媒体 2025-12-15 起 H-1B 和 H-4 面签人须把所有社交媒体账号隐私设为公开
签证完整性费 法律规定至少 250 美元 ⚠️,截至 2026-10-14 国务院官方费用页未列出,以预约系统为准

面签流程

  1. 填 DS-160(见 DS-160 填写指南),社交媒体一栏如实填写;
  2. 预约系统缴费、约北京/上海/广州/沈阳/武汉任一使领馆(见 面签预约);
  3. 当天带:护照、DS-160 确认页、预约确认、照片、I-797 批准通知、雇主在职信、最近工资单、简历、学位证;如是在美国转身份的,带 I-20 等身份记录;
  4. 结果:当场通过(护照留下贴签)、221(g)(补材料或行政审查,见 221(g) 行政审查)、或拒签。

签证官常问

  • 你在公司做什么?具体项目、技术栈是什么?
  • 公司做什么业务?多少员工?
  • 年薪多少?
  • 在哪里毕业、什么专业?导师/研究方向?
  • 你会在客户现场工作吗(第三方工作地点)?
  • 以前有没有被拒签或行政审查?

九、过来人经验(2025 年以后,个人经历,不代表一定如此)

  • 抽签: 2026 年论坛讨论集中在 Level I 应届生中签难度上升;也有不少 Level I、II 中签的报告。很多人反映公司不告诉员工报了哪个等级。规划上,有人选择争取涨薪或换到工资等级更高的职位,有人同时准备 O-1、cap-exempt 雇主等备选。
  • 面签 check 多、时间长: 2025 年底到 2026 年,一亩三分地、美卡论坛、checkee.info 上 H-1B 回国面签进入行政审查的报告明显增多。常见是当天给 221(g) 单子,说要做社交媒体审查,几天到几周转为 issued;也有拖一两个月以上的,2025 年底一批案件普遍等得很久。STEM、半导体、AI 等专业更容易被要求补简历、项目说明。
  • 社交媒体: 不少人被签证官问到“知道社交媒体政策吗”。共同建议是:按要求设为公开,DS-160 如实填写所有用过的账号;不要临时删号、改名或大规模删帖,前后不一致反而麻烦。
  • 预约: 上海名额常紧张,有人改约武汉、沈阳;论坛普遍不建议没有当地居留身份的人去第三国面签。
  • 出行计划: 共同建议是至少预留 1–2 个月的“被 check”缓冲,跟老板提前沟通远程工作可能性;不要在 H-1B 新申请还没批时出境。

十、常见问题 FAQ

1. 我是 F-1,OPT 期间中签了,要交 10 万美元吗? 按 USCIS 官网说明,在美国境内申请转身份并获批的,不适用;获批后出境面签再入境也不算。但如果转身份被拒、或你在审批前出境,就可能落入适用范围。且目前该付款因法院命令暂停收取。⚠️

2. 加权抽签下,硕士名额还有优势吗? 有。美国硕士及以上的人先和所有人一起参加 65,000 个普通名额的抽签,没中再参加 20,000 个硕士名额的抽签,相当于两次机会;加权规则同样适用于硕士名额。

3. 公司能不能同一年给我报两次? 不能。同一雇主(及关联方)给同一人报两份会全部作废;不同的真实雇主可以分别注册,但不得串通。

4. 换工作要重新抽签吗? 一般不用。已经被算过名额的 H-1B 换到其他雇主(包括普通公司)不需要再抽签,只要新雇主递交 I-129。

5. 新雇主递交后我可以马上上班吗? 可以,从递交日或申请上的开始日(较晚者)起,前提是你在合法身份内、递交时 H-1B 期限没过。

6. 被裁员了怎么办? 最多 60 天宽限期(不超过 I-94 到期日)。可以找新雇主递交 H-1B、转其他身份(如 B-2、F-1、H-4)、或离境。

7. H-1B 签证过期了,但 I-797 和 I-94 还有效,能留在美国吗? 能。签证只管入境;在美国合法停留看 I-94。下次出境回美前再去面签。

8. 可以在美国境内续签签证吗? 截至 2026-10-14,我们没有在国务院网站找到适用于中国公民的境内续签项目。按现行规定,应回国籍国或居住国面签。

9. 中国护照 H-1B 签证为什么只给 1 年? 这是美国对中国的对等安排:H-1B 签证最长 12 个月、多次入境,且不超过申请批准期。签证过期不影响你在美国的合法身份。

10. 面签要准备哪些社交媒体材料? 官方要求是把账号隐私设为公开,并在 DS-160 如实填报。没有要求打印截图或额外提交清单。


十一、官方链接

免责说明: 本文仅供参考,不构成法律意见。H-1B 规则、费用和诉讼状态变化频繁,请以 USCIS、国务院和驻华使领馆最新公布为准。抽签等级、10 万美元是否适用、超过 6 年延期等问题,请让雇主的移民律师根据你的具体情况判断。

本文是整理的公开信息和用户经验,仅供参考,不是法律意见。移民规定和费用经常调整,请以官方网站为准;情况复杂(例如有犯罪记录、长期离境、身份问题)请咨询有执照的移民律师。PathToUS 与美国政府没有任何关联。

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